〔厚生労働省委託事業〕配偶者手当と賃金制度の見直しセミナー　動画視聴アンケート

１. あなたの年代を教えてください。

• 10代
• 20代
• 30代
• 40代
• 50代
• 60代以上

２. あなたの職種を教えてください。

• 事業主
• 人事・労務担当者（労働者）
• 人事労務担当者以外（労働者）
• 社会保険労務士

• その他

３. ２.で「事業主」、「人事・労務担当者（労働者）」または「人事労務担当者以外（労働者）」を選択した方のみ、御社の業種について教えてください。

• 農業，林業
• 漁業
• 鉱業，採石業，砂利採取業
• 建設業
• 製造業
• 情報通信業
• 電気・ガス・熱供給・水道業
• 運輸業，郵便業
• 卸売業，小売業
• 金融業，保険業
• 不動産業，物品賃貸業
• 学術研究，専門・技術サービス業
• 宿泊業，飲食サービス業
• 生活関連サービス業，娯楽業
• 教育，学習支援業
• 医療，福祉
• 複合サービス事業
• サービス業（他に分類されないもの）
• 公務（他に分類されるものを除く）
• 分類不能の産業

４. 動画を知ったきっかけは何ですか？　複数回答可

• 厚生労働省のWebページやSNS
• 労働局、労働基準監督署、ハローワーク、県庁等設置のチラシ
• 厚生労働省以外のホームページ
• 厚生労働省以外のSNS
• ランゲート株式会社からの案内
• 都道府県等、自治体からの案内
• 業界団体・会社からの案内
• YouTube広告

• その他

５. 動画で知りたかった内容は何ですか？　複数回答可

• 配偶者手当の見直し
• 年収の壁
• 職務給の導入メリット
• 職務給の導入手順

• その他

６. 動画の受講以前から『配偶者手当の見直し』『年収の壁』『職務給の導入メリット』『職務給の導入手順』について知っていましたか？

【配偶者手当の見直し】

• 知っている
• 知らなかった
• 聞いたことがある

【年収の壁】

• 知っている
• 知らなかった
• 聞いたことがある

【職務給のメリット】

• 知っている
• 知らなかった
• 聞いたことがある

【職務給の導入手順】

• 知っている
• 知らなかった
• 聞いたことがある

７. 動画を視聴した感想を教えてください。

• 参考になった
• まあまあ参考になった
• あまり参考にならなかった
• 参考にならなかった

８. 動画の内容・時間はいかがでしたか？

テーマ1 配偶者手当の見直し（年収の壁含む）

【時間】

• 長かった
• 適当
• 短かった

【内容】

• 理解できた
• あまり理解できなかった
• 理解できなかった

テーマ2職務給の導入メリット

【時間】

• 長かった
• 適当
• 短かった

【内容】

• 理解できた
• あまり理解できなかった
• 理解できなかった

テーマ3 職務給の導入手順

【時間】

• 長かった
• 適当
• 短かった

【内容】

• 理解できた
• あまり理解できなかった
• 理解できなかった

９. セミナーを受講して実際に配偶者手当の見直しや職務給の導入を検討しようと思いましたか。

【配偶者手当の見直し】

• 検討してみたい
• わからない
• 検討する予定はない

【職務給の導入】

• 検討してみたい
• わからない
• 検討する予定はない

10. その他、ご意見・ご要望等ございましたらご記入ください。